江苏省南京市江宁区秣周东路紫金悠谷
一、职责:
(一)人力相关事务:
1、负责员工日常考勤管理;
2、负责项目员工活动及培训组织工作;
3、负责员工社保及公积金开户、缴费等;
4、协助项目经理负责绩效考核等工作;
5、负责部分基础岗位的招聘工作;
6、对接人力资源部完成其他交代的工作;
(二)行政相关事务:
1、负责公司车辆管理 ;
2、负责公司资产管理;
3、负责公司接待管理 ;
4、负责公司联谊会执行与管理;
5、负责房屋租赁管理 ;
6、领导安排的其他行政工作 ;
二、教育水平:大学专科及以上 ;
三、专业:管理类相关专业,3年以上人事行政工作经验(有从事过房地产相关行业优先);
四、所需技能:熟悉人事行政管理流程,熟练使用办公软件,具备基本网络知识,具有较强的执行能力;
个人素质:具有团队意识,较强的责任心、计划与执行能力、人际能力、沟通能力,做事认真仔细、严谨;
五、工作环境:写字楼办公室,工作地址:江苏省徐州市
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